Molta pratica…
I nostri corsi si caratterizzano per un orientamento estremamente pratico: tutti i partecipanti hanno l’occasione di esercitare immediatamente le metodologie apprese e di ricevere un riscontro preciso in merito, direttamente in aula. Vogliamo trasformare subito la conoscenza in abilità e competenza. Raggiungerai i tuoi obiettivi individuali di miglioramento e conoscerai una parte ancora più interessante di te e della tua organizzazione. Finanza Agevolata, un’opportunità per tutti Analisi delle opportunità di contributo a fondo perduto e finanziamenti a tasso agevolato per la vostra azienda. Le soluzioni più convenienti per:
Intelligenza finanziaria per privati e piccoli imprenditori
Riunioni che aumentano il fatturato Dalla preparazione alla verifica dell’efficacia delle riunioni, come strumento indispensabile per il coordinamento delle attività.
Profile e selezione del personale Misura i dieci ingredienti fondamentali che determinano la produttività di ogni persona, andando ad offrire una valutazione oggettiva del potenziale individuale.
Social Il corso si propone di introdurre i principi fondamentali della comunicazione sui Social Network necessari per la definizione di una strategia efficace in base agli obiettivi desiderati.
Passaggio Generazionale in azienda Questo corso è studiato per consentire ai figli degli imprenditori di acquisire quelle caratteristiche necessarie per portare avanti e implementare l’attività creata negli anni dai genitori.
Gestisci l’energia non solo il tempo Se la vostra organizzazione è supportata da dipendenti non coinvolti, molto probabilmente la vostra profittabilità è compromessa. Con un programma personalizzato guidiamo il vostro team a raggiungere 10 obiettivi in 12 mesi, imparando le strategie per migliorare le prestazioni personali e professionali.
PNL E COMUNICAZIONE NON VERBALE Non vediamo le cose per come sono, ma per come siamo!
Ognuno di noi ospita dentro di sé delle convinzioni sulle proprie capacità e stabilisce con queste una relazione significativa. Influenzano anche la comunicazione, per cui molte volte si attivano pregiudizi confermativi sia nell’esposizione che nella ricezione. Liberando la mente si possono aprire nuove porte al business. (DURATA DA PERSONALIZZARE) MARKETING FORMATIVO SAI VENDERTI BENE? Parliamo spesso di come vendersi online, di come posizionare un brand, di marketing formativo. Come sarebbe la tua vita se tu potessi applicare queste stesse strategie alla vita di tutti i giorni, e aumentare il tuo valore sul mercato, per posizionarti meglio, per creare relazioni migliori? Dall’immagine ai contenuti. RECUPERO CREDITI Per effettuare il recupero crediti è efficace una comunicazione adeguata, che vi consentirà di raggiungere l’obiettivo motivando il debitore a far fronte ai propri impegni, continuando a mantenere una gestione attenda del rapporto con il cliente.
ASSISTENTI E SEGRETARIE Assistenti e segretarie incontrano il cliente quasi sempre prima di voi, è per questo che richiedono una formazione ECCELLENTE.
SVILUPPARE L’ASSERTIVITA’ Migliorare la propria efficacia personale significa relazionarsi in modo assertivo con i propri interlocutori.
CORSI CALL CENTER E TELEMARKETING E’ un corso per operatori che hanno l’obiettivo di comunicare in modo efficace, utilizzando al meglio il telefono come strumento dalle infinite potenzialità nelle mani di chi vende. E’ rivolto sia ad operatori già impiegati in call center sia per quelle persone che vogliono imparare le tecniche del telemarketing operativo.
TECNICHE DI PROBLEM SOLVING Vi introduce alle basi del pensiero logico, alla capacità di analizzare i dati, alle tecniche di investigazione ed a tutto il know how necessario a trovare soluzioni ai problemi posti dal lavoro e dalla vita.
FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI 1) FONDIMPRESA 2) FON.COOP 3) FONDIRIGENTI 4) FONDIR 5) FOR.TE Con i Fondi Paritetici Interprofessionali si possono finanziare corsi di formazione, di aggiornamento e coaching. I Fondi Paritetici Interprofessionali, istituiti dalla legge 388 del 2000, sono organismi promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali e hanno la finalità di raccogliere e stanziare fondi per la formazione dei dipendenti. La legge 388/2000 consente alle imprese di destinare il “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria” alla formazione dei propri dipendenti chiedendo all’INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo la sua consulenza in tutte le fasi che si rendono necessarie per l’adesione ai fondi e l’attivazione di percorsi formativi. La formazione attraverso i Piani Formativi Aziendali finanziati dai Fondi Interprofessionali rappresenta una opportunità per le imprese che le aiuta a crescere e a qualificare i propri dipendenti incrementando e aggiornando le loro competenze. Per poter predisporre un progetto è necessario inviare le seguenti informazioni: 1) Dati dell’azienda (denominazione, sede, partita iva, codice fiscale, matricola INPS, legale rappresentante) 2) Numero e composizione dei dipendenti in forza (donne e uomini) 3) Nome del fondo di adesione 4) Copia del cassetto previdenziale con il codice di adesione 5) Corsi che intendete fare e quante persone mettere in formazione |
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